“最具幸福感”的2012年1月如果全勤能挣49天工资

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昨天上午，国务院办公厅对外公布2012年部分节假日安排。其中，2012年1月共计放假14天，也就是说，这个月只有17个工作日。因此，很多上班族都把这个月称为“最具幸福感月”。此外，明年中秋和国庆假期“合并”，也让不少网友感到“很兴奋”。

　　明年1月只要上17天班

　　根据国务院通知，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011年12月31日（星期六）上班。此外，2012年的春节在1月，因此1月22日至28日有7天放假调休，1月21日（星期六）和1月29日（星期日）上班。再加上1月7日和8日、14日和15日这四天正常休息日，1月份共有14天休息日，只需要工作17天。

　　南京市三联会计事务所会计师杨先生表示，如果明年1月的14天全部加班的话，可以挣到32天的加班工资。即元旦3天假，其中1天加班算三倍工资，另两天加班每天算两倍工资，合计7天工资。春节7天假，其中3天法定节假日加班每天都算三倍工资，其余4天加班每天算两倍工资，春节期间共计17天工资。此外，4天周末加班共可得8天工资。再加上14个正常工作日的工资，如果你可以做到在2012年1月不休息一天的话，可以挣到49天工资。

　　中秋能安心吃顿团圆饭

　　2012年的放假安排中，除了1月这个“最具幸福感月”之外，很多人对中秋和国庆假期连在一起放表示“非常惊喜”。

　　今年的中秋节，就有很多上班族在网络上抱怨，虽然是有三天中秋假期，但中秋节是2011年9月12日，放假安排在9月10日至12日。为了不耽误9月 13日上班，很多回家探亲的人，不是将团圆饭提前到9月12日中午吃，就是带着月饼在车上过中秋。“有假期，不回去浪费，但是回去了，却又吃不上个团圆饭，郁闷。”

　　明年的中秋节就不会出现这样的情况了。根据放假安排，由于2012年中秋节是9月30日，到时候将会有一个从9月30日到10月7日的连续8天长假。这么一来的话，就算要9月30日当天才能回家，也是赶得及回家吃顿团圆饭的。

　　本报记者 刘伟娟

　　年终奖怎么扣税？不少企业还没定！

　　春节放假安排都确定了，过年的脚步真是越来越近了，于是，年终奖也成为上班族热议的话题。特别是今年9月起实施新的《个人所得税法》提高了缴税的门槛，更让不少上班族对年终奖充满期待。昨天，记者了解到，不少企业已经开始计算员工的年终奖，不过除了少部分企业明确表示按照新的《个人所得税法》来对员工的年终奖扣税之外，多数企业都表示，究竟是按新的《个人所得税法》来扣税还是按照旧的《个人所得税法》来缴税目前还不能确定。位于江宁的一家公司的HR总监告诉记者称，他专门就这个问题问过上级领导，得到的答复是“国家税务总局还没有指导性意见”。

　　今年9月之前，一直采用旧的《个人所得税法》，旧税法有9级税率，因此产生了8个年终奖“陷阱”。其中最低的一个临界点是6000元。即员工年终奖是6000元，则按照5%的税率缴税；若是该员工的年终奖是6001元，则需按照10%的税率缴税。这样一来，年终奖高的员工反而可能拿到手的钱少。而在采用新的《个人所得税法》后，9级税率变成了 7级税率，因此“陷阱”也就少了两个，不过依然可能出现“税前高但到手少”的情况。对此，南京一家软件公司分管财务工作的苏小姐告诉记者，这样的情况确实发生过，“不过我们发现了之后，都会提前找员工商量，少发他那很少部分的年终奖，这样他就可以少交很多税，确保他们到手的年终奖相对较多。”据苏小姐介绍，对于这样的提议，没有员工不同意。而这一做法，也是得到公司认可的。

　　年终奖个税 :计算方式

　　如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额，适用公式为：

　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数

　　如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：

　　应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数

　　在“老牌”的年会热门酒店中，烟波渔港相当抢手。烟波渔港奥体店总经理霍晓红告诉记者，目前他们已预订出一半左右的名额。“过了中秋节就有企业来订年会场地了。”霍经理表示，他们最多同时能办6场年会。“这边消费比较自由，企业人数多、用餐标准高，一般一场15到16万；如果是小企业，最少两万块钱就能办得很不错了。”

　　江苏省餐饮协会秘书长于学荣表示，每年年底的企业年会都是不少餐饮企业的“重头戏”，餐饮协会也非常重视这块的监管和引导。“我们要求餐饮企业要做好预餐，避免出现来不及上菜的情况；同时把握好食品安全，要求是冷菜不外购，由酒店自己制作。”

　　由于年会气氛比较活泼，服务也是酒店必需重视的环节。于秘书长表示，餐饮协会建议餐饮企业与年会企业多沟通，营造良好的氛围，也要注意应对人数的临时增减。南京市消协也表示，如果在消费过程中发生不快，可与消协投诉热线12315联系。本报记者 朱珠

　　单位年会在哪开？再不预订就晚了！

　　除了年终奖之外，年底最让员工们期待的就是企业年会，不仅可以好好闹上一次，说不定还能抽个大奖回家。不过对于各家企业的年会筹备人员来说，眼下真是头疼的时候，先不谈采购奖品，就连确定一个理想的年会地点都要费一番周折。

　　有企业8月就预订场地了

　　年会代表一个企业的形象，也能彰显企业的实力。在一个高档酒店办年会，是不少大企业的“规定动作”。然而南京称得上“高档”的酒店并不多，其中有能力承接大型宴会的就更少了，“僧多粥少”的情况下，不少企业不得不早早向看中的酒店“下单”，以防被人“横刀夺爱”。

　　河西万达希尔顿酒店11月16日刚刚开业，由于酒店“牌子响”，设施新，很受企业青睐。记者了解到，直到农历新年之前，这里的年会场地都已经订满了。 “我们还在筹备开业的时候，就有企业找我们了。”万达希尔顿酒店负责宴会预订的销售经理陈莹告诉记者，最早在8月，就有企业打来电话预订年会场地，“在我们这里办年会的企业规模一般都比较大，平均一场两三百人，开销大概在十几万元。”她还告诉记者，这里最多同时只能举办两场年会，“大一点的企业一家就把宴会厅包了。”

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我看一点都不幸福,天天加班赚钱,有什么用!