莞节后首场招聘,技工月薪8000

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昨日，智通、汇安、心连心、厚街等人才市场举行了春节后的首场招聘会，1000多家企业提供20000多个岗位，拉开了我市节后招聘的序幕。记者走访多个人才市场后了解到，大多数企业春节后整体招工计划相比往年有所延后，同时部分企业取消储工计划。预计元宵节后将会出现招聘高峰。
    ■本报记者 程永强 杨泽彬/图

    招聘高峰或于元宵节后出现

    昨日，记者走访智通人才市场、厚街人才市场以及心连心人才市场后发现，与往年相比，今年春节后的首场招聘会可谓姗姗迟来。

    以往，首场招聘会都会在年初七开始举行，最迟不超过年初九，但是今年首场招聘会却于年十一才举行。在厚街人才市场，原计划于昨天开始招聘的安踏（中国）有限公司也临时决定延期招聘。究其原因，厚街人才市场营销总监黄京分析：“一是求职者返工时间比较晚，二是往年部分企业曾出现节后用工短缺的紧迫感，但随着工人大批量返莞很快缓解了用工紧张的局面，因此很多企业根据往年的经验选择延期开工、延期招聘。”

    智通人才连锁副总监蔡小梅表示，过完元宵节还有员工陆续返岗，目前形势还不明朗，要继续观望，“预计过完年十五，也就是2月底3月初，会进入招聘高峰期。”

    管理和技工类人才吃香

    从各大招聘现场来看，首场招聘会招聘的主要还是管理类和技工类人才，很多企业的生产线普工招聘计划则没有明确罗列在招聘海报上。记者连问几家招聘单位的普工招聘计划，获悉的答案基本是“普工是有多少招多少，现在主要招聘一些技工和管理类职工。”

    “从企业提供的职位来看，数量同比去年有所增多，涉及面较广，但依旧以专业技术人才、基层管理人员以及研发类人才较为热门。”蔡小梅介绍，从智通开年的首场招聘会来看，三地进场人数近万人，比预期中要高一些。

    记者走访几大人才市场后发现，企业提供的薪资水平较为平稳，技术人才因工种职能不同，薪资在4000-8000元/月不等，普工综合薪资水平在2800-3500元/月，个别行业普工薪资高达4000-5000元/月不等。

    部分企业取消储工计划

    节后员工缺口相较平时要大一些，这也让很多企业在往年的招聘会上会采取一些储工措施，以备员工流失带来的岗位虚席现象。不过今年的首场招聘会上，很多企业已经取消了储工计划。来自广州海珠区的莎孚集团相关负责人在招聘现场告诉记者，往年都会按照1%的比例超额招工，但今年该集团取消了该项招聘计划。无独有偶，东莞数家电子企业招聘负责人也表示，今年暂时还没有储工计划。

    湖北省人力资源大市场驻东莞办事处主任、东莞心连心人力资源有限公司董事长谢志昂分析，大环境不比前几年优越，很多企业订单不像往年制定得那么早，以至于企业对市场把握不太准确，加上人力成本高，企业对储工计划都会慎重考虑。

    企业十八般武艺留人才

    为了留住人才，各大企业尤其是电子行业可谓是使出了十八般武艺。现代精密塑胶模具（深圳）有限公司就出招“发放员工生日利市”，同时在经济上给职工提供不同程度的便利，比如新进员工可以向公司申请借款等。

    此外，也有多家纺织企业来得更直接，给员工涨工资。佛山星期六鞋业有限公司招聘负责人杜先生告诉记者，即便是普工，一旦被聘用后，工资也要比去年高出10%，去年普工工资是每月2500元起，今年则是每月2800元起，如果绩效做得好，每月拿4000元以上都不成问题。杜先生认为，想要留才，“提高收入是硬道理。”

    也有企业温馨应对，推出“每周加餐”、“春节旅游”、“定期派对”等举措，让求职者从工作单位获得归宿感，满足求职者的精神需求。这些“软”措施也获得求职者青睐。

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    “春风行动” 22日启动

    本报讯 （记者 吕晓敢）从2月22日到3月15日，38场招聘会分别在全市32个镇街轮番举行，500多家企业近15万个岗位等你挑。节后2月22日(正月十三）开始，各镇街就业服务部门将在交通站场、广场等客流集聚的地方开展现场招聘会活动，为求职者提供免费的政策咨询、指导和求职就业服务。

    据市人力资源局就业办相关负责人介绍，对比节前发送和节后返莞旅客情况综合来看，节后返莞的异地务工人员并没有实质性减少，数据基本稳定，异地务工人员回流情况与去年同期基本持平。

    根据预测，预计正月十五左右我市将迎来异地务工人员的一次大回流，随着企业节后生产经营的恢复，异地务工人员也将逐步回流复工。而企业为应对节后用工紧缺，不少企业都开出了比往年更高的工资价码。

    此外，记者获悉，为促进各类高职院校、中职学校、技校向我市企业输送技能人才，初定于3月28日在会展国际酒店举办“2013东莞市校企合作洽谈会”。洽谈会将邀请全国各地200家高职院校、中职学校、技校、培训机构到我市洽谈、考察，同时邀请全市800家企业共同参会对接，使得校企之间可以实现定向推荐就业、订单式合作开发人才。