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我们是在东莞做机械设备（冷水机模温机）的，模温机，冷水机平时需要定期保养和维护，所以我们公司的一个工作人员，做技术服务的，平时在不去客户那边的时候，上班几乎没有一天准时过，老板念他有时去客户那边维修机子会辛苦，便睁一只闭一只眼算了。且公司的服务本就非常自由，天天去客户那边巡检，都是他自己安排，有时去与不去，都是相信他的，所以他便没事的时候去接私活，老板想平时没有耽误自己的客户，就把他当天工资扣了，就没管那么多，!老板找他谈过几次话了，他每次都不承认，，但近期一次，他说要请假回家，因为就在广东省，元宵节的时候，他已经请假回去一次了，也是看在前些天工作有点辛苦，便放他假了！其实也知道，他是要去做私活，！去了四天了，客户打电话过来说要保养机子，便叫他回来，他电话也不接，信息也不回，客户也打电话给他，他说没打过！之后，有另一个公司打公司里电话说要找他，就叫他打他手机，那个公司的里人说打电话给他，他说在做工程，太累了，没时间谈！老板也知道他是在做私活，但是他这次做的私活竟然是联合别人一起挖走了自己以前的老客户，老板听得非常生气，就好想他炒掉，但是冷静下来，又觉得不妥!
第一，现在招人很难，
第二，这是技术活，不是随便招个人就能完事的，
第三，又怕炒掉他了，又没招到合适人员，客户机子有问题了就非常麻烦
所以现在，只有假装不知道，想尽快招个人进来，先跟着这名技术学习一段时间后，再挑明，如果他承诺不再做对不起公司的事，那么这件事就算过去了，否则，到时再炒掉他！各位同仁到底该不该炒掉？
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发表于 2012-3-6 17:15:01
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