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[新闻博客] 三八妇女节:问侯职场女性

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发表于 2012-3-8 10:55:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、女人利用性别优势笑傲职场
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【案例】

为父甘愿放弃职场发展

  Ann是快速消费品行业的市场营销,虽然平时工作强度不小,但是凭借着她努力的工作,能够非常好地完成工作,得到同事、领导的赞赏。就在Ann准备在职场中大展身手时,父亲却突然重病住进了医院。除了保姆日常的照顾之外,父亲也非常需要子女的关心和看护。开始Ann和她的哥哥都轮流来到医院照看父亲。但是工作上的强度让兄妹两个都无法兼顾两头,Ann公司里的项目也出现了各种状况。出于对家庭和自身的责任,也为了哥哥更好的职场发展,她毫不犹豫地放弃了工作的发展机会,停止了所有的工作项目。用她自己的话来说,“如果为了工作而不能照顾父亲,我将会非常遗憾。更何况父亲进了医院,我也不可能全身心地投入工作。现在哥哥也可以很好地进行工作,事业对于男人来说更重要。所以这才是我最好的选择。”直到一年之后,Ann重入职场,在完成她的责任之后再次投入工作,实现自身的工作价值。

【瓶颈】

更多来自主观因素

1 生育及哺乳必不可免

  “生育及哺乳可以说是女性职场发展中最大的瓶颈之一,时间长及无可替代性的特点让很多职场女性很难在工作与生育哺乳之间做出取舍。”著名人力资源公司翰德的总监毕小姐认为,生育及哺乳对于女性职业发展会产生一定的负影响。她认为生育及哺乳持续的时间较长,通常都在一年之上,对于工作的进程、项目的规划等方面都会有很大的影响。

  “孕期对于女性的影响是客观存在的,但其对女性的影响程度却是各不相同的。”毕小姐表示曾遇到过很多类似的案例,这些女性往往由于自身的主观因素而不愿意接受一些高强度的工作,这在一定程度上也影响了她的职场发展。对此毕小姐表示惋惜,她认为女性可以尽可能地克服生理及心理上带来的影响,更好地发挥工作主观能动性,这也会更多地挽回由于生育哺乳带来的工作上的损失。

2 行业特性带来“隐患”

  “还有某些行业可能存在一定特性,这些特性导致其更偏向于男性,也愿意提供更多的机会给男性。”毕小姐表示这样的情况在职场上很多见,当然这并不是传统意义中的“职场歧视”,而是出于不同行业特性的考虑。“比如一些酒制品公司,可能它的工作性质使得男性在进行工作时更为方便。再例如一些工作可能需要员工经常加班,男性可能更适应这样的工作环境。”

业内人士表示,这些都是行业的特性带来的“偏好”,除了性别上还有性格上的一些偏好,这些并不是简单意义上的性别歧视。“当然我们也可以看到很多行业,如化妆品、零售等行业更青睐于女性。”专家认为女性在选择行业时就可以考虑到这些因素,选择更适合自身的行业类别将更有利于今后的发展。

3 家庭因素影响不小

  女性,特别是已婚的女性,家庭对其影响也是不容忽视的。“孩子还小,而父母年事已高,父母生病、小孩求学等事情都会让我无法全身心地投入到工作之中。”张女士表示往往会因为家庭中的一些因素影响到她正常的工作,她坦言这些影响往往是不经意的,却很难在工作中做到不受影响。

  专家表示,目前职场中女性的中坚力量的年龄大致在35-45岁之间,这个年龄段的女性往往会面临家庭中上有老、下有小的境地。出于女性特有的社会意识和家庭责任感,这些因素往往会影响女性的正常工作的发挥。在家庭关注度与职场所需的精力之间产生对立面,而使得女性在平衡两者时产生问题。“我认为,女性应当主动提升对于工作的热情度,提高工作效率,以此最大程度的减低家庭对于工作的影响。”毕小姐说道。

【应对】

心态调整很重要

  面对这些不可避免的因素,女性往往会产生疑虑困惑而不知应当如何应对,对此,翰德人力资源资深顾问毕小姐认为:女性在处理这些问题时适当调整自身心态相当重要。

  “首先必须清楚目标和方向,什么对于你来说才是最重要的。然后根据事情的缓急轻重做出取舍、排序,为自己进行规划。然后我建议女性可以同自己的直属上司进行一些沟通,让领导了解到你的内心想法及这些规划、计划。给上司有更充裕的时间来应对将来可能发生的一些变化,上司将会非常感谢你这一行为。再次,职业女性应当更好地发挥自身的主观能动性,做到更职业、专业,努力克服主、客观因素所带来的种种影响。”

  一些HR也建议职场女性在重新回归开始工作时,尽可能地安排好工作、生活中的种种计划。对于未来工作的一些性质、职业发展等的期望、看法也及时同上司、同事做好沟通也将会非常有利于职场女性更快地融入工作环境、适应职场节奏。

  “我认为,在这之中最为重要的还是应当摆好心态,提高主观能动性。做到由内而外的调整和适应才可以让女性更好地处理工作与家庭之间的平衡问题。”毕小姐说道。

【建议】

合理利用女性优势将有助工作

  “其实我们在看到女性发展中遇到的瓶颈同时,还应当看到女性也有很多自身特有的优势特性,他们也会促进女性的职场发展。”毕小姐表示女性相对于男性也有很多特有的性格特征,女性可以尽可能地合理地运用这些优势以弥补家庭等其他因素带来的损失。

  “细腻、善解人意是很多女性所特有的性格特质。这些特征在销售、运作等一些程序化的工作中将非常有益。”毕小姐表示这一特质可以让女性能够在直白的理性分析之后更为全面的考虑各方面的工作。“有时候感情上的投入可以为工作加上不少的分。”她还认为,如果女性在管理团队时也发挥自身的这一特质也会有益于她的管理工作,对员工的关心、体贴;对于某些问题进行设身处地的考虑都将是职场女性的工作中的有利因素。

  “很多女性直觉感强,敏感度高,这在一定程度上也大大推进了她的工作。”专家表示往往直觉感强、敏感度高的职场女性在进行工作时具有很高的市场敏感度,可以及时抓住商机。这一特质优势在销售行业显得更为明显。敏感、细腻的女性在人际关系处理时也可以做到游刃有余,更好地推动她的工作。“当然,我不得不指出的是敏感是一把双刃剑,如果女性过于敏感、甚至达到神经质的状态,对于凡事都考虑地过于复杂将会不利于工作、人际关系等方面的处理,甚至会困扰视听,这时,敏感就会成为女性职场发展中的软肋和绊脚石。”

【关注】

女性职场发展趋势强劲

  值得关注的是随着社会的发展、文明的进步及女性素质的不断提高,女性的职场发展趋势也甚为强劲。

  应当可以看到,目前女性已不仅在人事、后勤等传统意义中的工作岗位上大展身手,在其他领域甚至销售等男性为主的行业中也赢得了不少掌声,这些行业中女性高管的比例也不断攀升。可以说女性在职场中的地位、发展都越发地强势。”现代社会的女性在工作中显得越来越有自己的见地和主张,她们往往会为自己做好规划、在工作和非工作之间也划清界限、平衡事业与家庭,这些都减低传统意义中“瓶颈”所带来的负面影响。

  最后毕小姐从女性的角度也提出了自己的看法与建议:“我认为女性在更多追求职业成就感、家庭和谐度的同时更应当关注自身的健康,学会排解生活、工作带来的压力。”她认为职场女性在缓解压力的同时更应当直面压力,了解压力来自于哪些方面,有针对性地进行矛盾、压力的处理可能是最为明智的选择。

二、三八节看女性们的职场新状态
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■逐渐“移爱”二三线城市

  完善的基础设施、多样的就业机会、健全的医疗保障……种种便利与机遇构成了大城市的核心竞争力,吸引着人们来到大城市追梦。根据2010年全年招聘女性才情供需数据,最受职场女性青睐的城市前十名依次为北京、上海、广州、深圳、成都、西安、天津、南京、武汉、杭州。北京因其重要的经济政治地位,以14.2%的比例居于首位。

  虽然北上广(北京、上海、广州)这些一线城市对职场人仍有着不凡的吸引力,但与此同时,在职场人中 “逃离”的呼声也日渐强烈。以北京和上海为例,从2010年女性期望城市选择的月度变化中可以看出,选择北京和上海的职场女性的比例有一个明显的整体向下的趋势。一部分人将目光转向了二三线城市,才情数据显示,职场女性选择成都、重庆、武汉等二线城市的比例有所升高。


 ■最爱的是教育和培训行业

  数据显示,女性竞争最为激烈的十大行业依次为教育/培训、旅游、贸易/进出口、媒体/出版/影视、交通/运输/物流、航空/航天、耐用消费品、零售/批发、互联网/电子商务、公共事业/非盈利机构。

  职场专家认为,教育/培训是传统的受到女性青睐的行业,女性细心、具有亲和力的特点在教育/培训行业能够很好地展现个人魅力,在职业发展中取得成绩。同时,经济的好转催热了贸易/进出口、旅游等行业的发展,这些行业对于人才的需求愈加强烈,而且女性善于与人沟通、考虑问题周到细致的性格和思维特点也适合于此类行业,因此女性求职者在这些行业的竞争也就越激烈。


三、职场女性生存压力调查

  据调查显示有70%的女性,会因为工作与生活的压力过大而感到压抑。在职场上,有60%的女性认为,有些工作会存在性别的歧视,当然这也说明了大部份职场女性的生活不够“多彩”,从而导致无法释放压力。

  调查显示,有60%的女性,因为个人发展而感到前途渺茫。有47%的女性,难以承受职场激烈竞争的压力而感到郁闷,有41%的女性虽然感觉辛苦,却还是需要努力工作赚钱来分担家庭的经济负担。

  为何如此多的职场女性会因为压力过大而压抑呢?这主要是因为很多女性都不会规划自己的业余生活,有63%的女性除了工作,基本上没有其他的业余活动,很多都是宅在家里看电视或者是上网,而36%的职场女性却表示自己的工作非常繁忙,根本就没有业余时间。只有极少数的职场女性,会利用业余时间进行自驾游或短途旅行来缓解压力。

  要如何如何应对职场压力呢?有专家表示,平常多点业余生活更容易转移职场压力。所以职场女性,除了工作之外,最好多培养其他的兴趣爱好,转移自己的注意力。也可以参加一些户外运动,减少“办公室职业病”,还要注意别忽略与家人的沟通哦。
  如工作当中全情投入,生活当中尽情享受。她们在职场中有着强大的气场,休闲时却是开朗的、温柔的、亲切的、优雅的,各不相同。真实、真诚地生活着,让她们可以向周围的人传递一种平和、积极的力量;但是各自行业、经历的不同,又使得她们的风格、气质各异。三八妇女节,《职业的力量》走近下面四位具有不同特质的女人,她们对于职场有所感悟,她们的生活充实而精彩,她们是精品女人,她们以自己的方式而美丽。


四、他们真实而美丽

  玛丽:昆明承龙水业有限责任公司副总经理

  自我标签:时尚、多元

  时尚理解:时尚不是一种大众化的潮流,一定是属于自己、适合自己的

  喜好品牌:Chanel、ZARA

  向往的旅游地:带点小资情调的古镇


  记者印象:愉悦地享受充实而精彩的生活

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  朋友都说玛丽时尚,更多恐怕是因为她的生活态度。她总是积极地、充满热情地去尝试各种新的事物。她的衣柜里,从剪裁得体、价格不菲的Chanl小礼服,到钱局街小店里的潮流单品,都可以找到。职业装、休闲装,甚至日韩风、民族风、波西米亚风,她从不会排斥。“刚工作的几年,衣服通常都是黑白灰,后来开始逐渐尝试不同的风格。其实只要你勇于去不断尝试,你就可以把每一种风格都穿出属于你独特的味道。”

  与穿衣服的理念一样,玛丽的生活当中,从来不缺少新鲜事物。最近,玛丽迷上了滑翔伞,经常在周末起个大早,去学习相关的理论与操作知识。“下个月应该就可以开始‘飞’了。”玛丽充满期待地说。她不喜欢网球、高尔夫之类的所谓贵族运动,她喜欢去挑战的感觉。“我妈总说我特别‘折腾’。”每次说到这个词,玛丽总是爽朗地大笑。喜欢折腾的她,今年还打算与朋友们一起捐建一所希望小学或者敬老院,想法很单纯,就是为了做点有意义的事情。

  玛丽还没有结婚,她说自己并不是拒绝婚姻,而是对于一同迈入婚姻殿堂的那个人,要求很高。一个人的生活,已经足够精彩。玛丽把一套闲置的房子打造成私人的小会所,朋友的主题沙龙也好,闺蜜们的促膝谈心也罢,小小的天地变化出广阔的世界,让她乐在其中。她热爱美食,并且喜欢自己动手,看着身边的人喜欢吃自己做的食物,是件特别让玛丽开心的事情。这个特别喜欢笑的女子,让人不由自主就被她所感染。工作状态下的她职业而独当一面,但是生活中的她,却是努力真实地活着,就像邻家的那个活泼女孩。

  Q:有没有自己比较欣赏的女性?

  A:我喜欢小S,因为她活得特别真实,事业和婚姻都经营得很好。

  Q:平时遇到不开心的事情,怎样调整自己?

  A:现在会看一些关于灵修方面的书,所以会学着去接纳自己的负面情绪,然后去调整。总体而言,还是要尽可能让生活更丰富一些,在生活中找到快乐的那个点,要善于去发现。

  刘瑾:云南宝悦汽车贸易有限公司总经理

  自我标签:简单、质朴

  时尚理解:符合自己的韵律和特质,能够有感染力,适合自己的东西

  喜好品牌:没有特别喜好

  向往的旅游地:宁静的乡村

  记者印象:温柔却充满张力,成熟却不失真诚


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  几乎没有男人不喜欢车,不少男人甚至把车看作心有灵犀、默默伴随的“知己”。在汽车冰冷的机械世界里,刘瑾就像是暖意融融的春风。或许是因为曾经做过汽车销售以及售后,她的举止谈吐总是会让人感觉很舒服,却又能准确传递她的想法。刘瑾坦言,女性在职场上要获得成功,付出的艰辛会很多,无论自身的努力,还是家庭与事业的平衡,都是困难。她没有过多讲述自己的奋斗经历,但在几乎清一色男性老总的汽车行业里打拼,刘瑾所说的“付出得更多”必然是自己的深刻体会。

  工作之余,刘瑾会把私人时间分得很清楚,并且对假期做好规划。如果假期长,她会选择去旅游,看看美景,尝尝美食;如果只是日常休息,那么瑜伽和电影都是她喜欢的休闲方式。曾经自驾西藏的一段旅途,让刘瑾最有感触,从最初的激动到后来的麻木,她说是因为每天看到的景色都能够用来做电脑的桌面。沿途看到那些骑车、搭车甚至徒步的旅行者,她就会觉得这也是找寻生命意义的一种方式。

  刘瑾有着一项与众不同的小爱好,她喜欢黄梅戏、越剧等传统戏曲,但她说自己嗓音没有天赋,至今也还算不上票友。这样的爱好与她自己所追求的简单、质朴的状态很相似,没有浮华的修饰,而是原汁原味。天然棉麻的服装、自然气息的乡村、舒适悠闲的生活方式,都是刘瑾所推崇的。采访中,当被要求用一款车来形容自己时,刘瑾考虑良久,选了宝马5系GT,这是一款兼顾旅行、商务等功能,越野与跑车性能并重的车型。就像刘瑾,随着阅历的不断丰富,无论工作还是生活,都能游刃有余应对。

  Q:你觉得自己是一个多面体吗?

  A:现在的年纪和阅历,身上的棱角自然是被磨平了,会越来越圆滑。但是我觉得外表等可以变,自己却一定要有坚持的东西,比如正直、诚实,就是最基本的品质。

  Q:你觉得女人的美丽可以从哪些方面体现?


   A:我觉得能够尽力去付出自己努力的女性,都是美丽的,她们可以在这个过程中感受到自己的力量,内心会变得很充实。这样的状态下,自然是美丽的,也许外表不是很漂亮,但一定会让人感到很舒服。

  王孟丽:某购物中心总经理助理

  自我标签:开朗、直爽、性情中人

  时尚理解:一种态度,找到自己喜欢的风格就是时尚

  喜好品牌:Marc by Marc Jacobs、MOSCHINO

  向往的旅游地:东南亚、印度、尼泊尔

  记者印象:干练利落的职场女性,柔情满满的年轻妈妈,率真感性的都市女人。

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  白羊座,代表着一切事物的开始,活力十足、勇于冒险,具备领导的气质和能力。王孟丽说自己是典型的白羊座,“我就是风风火火的,急性子,干什么都很干脆。”工作当中,她喜欢职业装和高跟鞋,因为这样可以很快就让自己高效率地投入工作,找到工作的节奏。充满活力的她,拥有一个同样充满活力的团队,而她也享受着工作带来的乐趣。

  都说白羊座是泾渭分明的星座,这点在王孟丽身上所体现出来的,是家庭与事业的完美平衡。“工作当中就应该是负责任的、敬业的;平时就应该是轻松的、去享受生活。”王孟丽说,这种状态,也正是她所追求的。在职场中,她一定是雷厉风行、一丝不苟;但作为妻子、作为母亲,她流露的却是女性的温柔。她说喜欢和2岁多的女儿做游戏。每个周末,她和老公都会带着女儿外出,与大自然亲密接触。“周五晚上我们就会和她商量去哪里玩,我希望她能自由地、快乐地成长。”

  身处顺城购物中心这样的环境,工作又要经常接触时尚的品牌,王孟丽说时尚一定要了解最前沿的动向,但是必须进行自我创新。大牌或许是装点女人的好选择,但时尚并不等于大牌,而是内心的一种感受。她也喜欢买衣服、买包包,只是工作的原因,职业装占了衣柜差不多70%的空间。王孟丽欣赏杨澜这样的知性女人,但她直言自己并非这样的类型。“我就是特别感性的,很容易感动,属于性情中人,太直了。不过我还是很喜欢这样的自己,没什么不好的。”

  Q:生活和工作当中如果有压力很大的情况,会通过什么样的方式来减压?

  A:其实工作当中经历了许多以后,已经习惯高负荷运作,现在反而不会把压力当回事,思想越简单,事情越简单,要学会以一种轻松的心态来面对压力。如果有假期,就会选择去旅游,这是我为下一阶段的工作进行充电的最好方式。

  Q:从你的经验来看,什么样的素质是一个职场女性所应必备的?

  A:心态和专业素质。心态很重要,决定你怎样面对世界,而具备专业素质是各个行业都需要的,也算是一种对别人负责任的表现。

  金梅:云南西华书画院副院长

  自我标签:真诚、执著


  时尚理解:时尚是一种精神,是一种干净、清新、不随波逐流的独特气质。

  喜好品牌:无

  向往的旅游地:具有文化底蕴的乡村、小镇

  记者印象:外表优雅柔弱,内心充实强大。

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  古人向往“采菊东篱下,悠然见南山”的意境,金梅在西山脚下、滇池岸边实现了“面朝大海,春暖花开”的写意。作为云南收藏旗袍的第一人,拥有三百多件民国旗袍藏品的金梅,本身就带着浓浓的古典气质。她穿着自己亲手裁制的麻布长裙,她因为皮肤过敏只用最基本的凡士林润肤,她的生活很简单,没有太多物质的追求,但是她的精神很富有,因为有书画、有旗袍。

   收藏旗袍是金梅的最大爱好,“旗袍就是我心爱的玩具。”她说。对旗袍,金梅有一种近乎偏执的热情,不仅收藏,还把藏品穿在身上出入各种正式或非正式场合,而每次身着旗袍出现,总能成为众人的焦点。在她眼里,旗袍是最中国的元素,穿旗袍的同时,人和旗袍需要默契沟通,或者说,要内心强大的人才能充分展现旗袍的特质。但从另一方面来说,旗袍的魅力也就在于,同一件旗袍,每个人都能够有不同的演绎。就像形形色色的女子,每个人都有自己独特的一面。

  金梅很忙,因为她经常有各种民俗文化的调查或者项目需要参与,有时候同时做着两三件事情,顾不上休息都是常有的。金梅也很闲,亲近的朋友会开玩笑说她是“待业女青年”,因为她的工作并非传统的朝九晚五。“我喜欢自由的、简单的生活,有一定的空间,可以不按别人的思路做事,能有自己的快乐。”因为这种想法,金梅把工作和生活实现了高度的统一,羡煞了那些为生活奔忙的人们。

  虽然外表看起来似乎有些柔弱,但在熟悉的人眼中,金梅是特立独行的。她做事很率性,想到了就会去做,感兴趣就会去尝试。突然喜欢上油画,马上就去拜师;家中需要装修,迅速恶补相关知识。她是一个为自己而活的女子,在生命有限的长度当中,不断扩展其宽度。

  Q:什么样的女人是美丽的?

  A:我欣赏有着清纯气质的女性,这种清纯是真诚、质朴、简单的本质。另一方面,女人必须要有学识,包括她对社会的认知,这是一种后天学习的态度。

  Q:文化艺术对你而言意味着什么?

  A:文化艺术圈子里的人们都比较简单,而且艺术通常是由物体来表现的,这个物体就是一种载体,它会带给你快乐,特别是你与艺术品进行交流的时候,你能感受到这种正面的信息。
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发表于 2012-3-8 15:35:34 | 显示全部楼层
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